- basiert auf dem Menschbild seiner Führung
- offenbart die Haltung, die im Unternehmen dominiert
- beeinflusst die Energie, die durch alle Aktionen strömt
- ist ein Leuchtturm, auch in stürmischen Zeiten
= Orientierung und Verpflichtung – Stabilität und Attraktion
Arbeit als Erfahrungsfeld -
um die eigene Entwicklung zu fördern.
Das, was zu tun ist, wird getan.
Wir sehen einander als Partner und wünschen uns,
dass es allen Beteiligten Sinn und Freude macht.
Gehälter und Honorare werden erwirtschaftet.
Es ist eher ein Tanz - eine lustvolle Entfaltung
der eigenen Talente und Potenziale.
Arbeitsabläufe brauchen verbindliche Kommunikation.
Entwicklung ist der Weg und das Ziel,
Probleme sind besondere Gelegenheiten.
Eingegangene Verpflichtungen verbinden.
